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中央企业十二五发展规划纲要解读

中央企业十二五发展规划纲要解读

王晓齐 国务院国资委 规划发展局 局长
为了响应“一五三战略”和 “二五五战略”,由规划局牵头组织、各局参与,编写了《央企的“十二五”发展规划》,是细化委党委的战略部署的一份重要文件。本报告会对《央企的“十二五”发展规划》的解读,目的是更好的把握全委的中心任务,更好的从全局角度、战略高度来谋划和推动各部门的工作。报告主讲人王晓齐同志对国家宏观经济政策和产业政策非常熟悉,对国内主要工业行业市场变化、技术发展趋势和经济政策有很深的研究。
中央企业改革的形势与任务

中央企业改革的形势与任务

白英姿 国务院国资委 企业改革局 局长
从中国一流到世界一流 做强做优培育世界一流企业

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白英姿 国务院国资委 企业改革局 局长
本专题报告主要针对中央企业改革发展“一五三战略”和国有资产监管“二五五战略”进行详细的阐述和宣传,帮助企业贯彻实施两个战略。报告主讲人白英姿是国资委企业改革局局长,拥有深厚的企业改革理论功底和实践经验,为了响应委党委和王勇主任提出了十二五时期中央企业改革发展的总体思路,改革局在广泛深入调研的基础上,研究提出了落实“一五三战略”的总体思路和具体目标,对指导全委和中央企业更全面更深入的把握“一五三战略”,更具体更深入的围绕“一五三战略”大局开展工作有十分重要的指导意义。
企业社会责任与和谐发展战略

企业社会责任与和谐发展战略

彭华岗 国务院国资委 研究局 局长
报告主讲人彭华岗同志长期从事国有企业工作,有丰富的基层工作经验和理论功底,参与了首钢承包制度改革设计和实施工作,参与了国有企业三年改革脱困重大问题研究和重要文件起草,参与了债转股、技术改造、困难企业关闭破产、重要行业改革脱困等相关工作,参与和主持了历年央企负责人会议和全国国资会议的起草工作,负责指导推进中央企业履行社会责任工作,对企业社会责任和和谐发展问题研究较早较深。“和谐发展战略”是十二五时期中央企业改革发展的总体思路“五大战略”之一,研究局对企业社会责任的研究对形成“和谐发展战略”起到了基础和保证的作用。
科学发展观的方法论研究

科学发展观的方法论研究

李建华 中央党校 -哲学教研部 教授
在国资委局处级干部管理提升培训班上的动员讲话

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黄丹华 国务院国资委 副主任、党委委员
沟通与艺术

沟通与艺术

郭驰 全国组织干部学院 干部学院 处长
阳光心态与压力管理

阳光心态与压力管理

尹文刚 中国科学院心理研究所 - 教授
中国“十二五”发展的历史方位与战略部署

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杨秋宝 中央党校 经济学教研部 教授
“十一五”时期中央企业改革发展情况和“十二五总体思路”

“十一五”时期中央企业改革发展情况和“十二五总体思路”

邵宁 全国人大 财经委 副主任
中国的国有企业改革是在改革、争论和群体性事件交织在一起向前推进。本课程主要对国有企业改革的简要回顾以及“十二五”的总体思路。
知识产权--创新型企业的核心竞争力

知识产权--创新型企业的核心竞争力

马维野 中国国家知识产权局 专利管理司 司长
本课程逐层深入地从多个方面讲解了如何认识知识产权、运用知识产权、保护知识产权、优化知识产权。知识产权是创新型企业的核心竞争力。
大型国有企业“走出去”过程中的反垄断与法律应诉

大型国有企业“走出去”过程中的反垄断与法律应诉

高虎城 商务部 - 副部长
阐述了我国企业“走出去”的内涵及发展现状,结合案例分析和总结了在发达国家和发展中国家企业走出去所遇到的法律问题。对我国企业“走出去”遇到的法律问题提出了建立综合的保障体系;完善国内立法,加强对企业海外利益的保护;推动多边投资规则、双边投资保护协定和自由贸易协定中的投资章节的建设;加强对国外法律的研究,为企业提供有效的法律指导等应对的几点建议。
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